人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。
此专业的毕业生可到各级各类企业,事业单位,社会中介组织的人事与教育培训部门,综合办公部门,事物管理部门,机构编制部门以及党、青组织;社会有关管理咨询机构;有关中高等教育学位与科研机构等择业。
Business with Human Resource Management人力资源管理 | ||
Unit Specifications 课程名称 | 学分 | |
1 | Behavioural Skills for Business 商务行为技巧 | 1 |
2 | Business Accounting 商务会计 | 2 |
3 | Business Contractual Relationships 商务契约关系 | 1 |
4 | Business Culture and Strategy 商务文化与策略 | 2 |
5 | Business Law: An Introduction 商法导论 | 1 |
6 | Business with Human Resource Management: Graded Unit 1 记分单元1 | 1 |
7 | Business with Human Resource Management: Graded Unit 2 记分单元2 | 1 |
8 | Communication: Business Communication 商务沟通 | 1 |
9 | Continuous Workforce Development 员工培训与开发 | 2 |
10 | Creating a Culture of Customer Care 客户服务文化构建 | 1 |
11 | Economic Issues:An Introduction 经济学导论 | 1 |
12 | Economics 1: Micro and Macro Theory and Application 经济学I:微观与宏观理论及其应用 | 1 |
13 | Economics 2: The World Economy 经济学II:世界经济 | 1 |
14 | Grievance and Discipline Handling 员工申诉管理 | 1 |
15 | Human Resource Management: Introduction 人力资源管理导论 | 1 |
16 | Human Resource Management Practice 人力资源管理实践 | 2 |
17 | Information and Communication Technology in Business 商务信息与通讯技术 | 2 |
18 | Information Technology: Applications Software 1 信息技术:应用软件I | 1 |
19 | IT in Business: Spreadsheets 商务电子表格 | 1 |
20 | Managing People and Organisations 人力和组织管理 | 2 |
21 | Marketing: An Introduction 市场学导论 | 1 |
22 | Preparing Financial Forecasts 财政预算 | 1 |
23 | Statistics for Business 商务统计学 | 1 |
Two additional mandatory units选修课 | ||
24 | Workplace Communication in English at SCQF level 6 职场英语沟通SCQF等级6 | 1 |
25 | Research Skills at SCQF level 7 研究技能SCQF等级7 | 1 |
In Sum总计 | 30 |
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